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    9 minutes par jour pour faire avancer sa carrière!
    Par le 15 mai 2012

    LinkedIn révèle qu’il suffit de 9 minutes par jour pour faire avancer sa carrière malgré un contexte économique difficile.   Les 59% de Français interrogés pensent que les hommes passent plus de temps à développer leur carrière que les femmes Selon une étude de LinkedIn, une majorité des professionnels français surestiment le temps quotidien nécessaire [...]

  • visuel Afmd
    Mesurez gratuitement la diversité dans votre entreprise !
    Par le 14 mai 2012

    Le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) en partenariat avec l’AFMD, l’Association française des Managers de la Diversité a conçu un module E-learning consacré à la Diversité, afin de sensibiliser les dirigeants à la Diversité en tant que levier de performance globale dans l’entreprise. Opérationnel,  sous forme de « Serious game », gratuit et rapide : une heure [...]

  • Oser frederic Fanget
    Oser : Thérapie de la confiance en soi
    Par le 24 avril 2012

    Frédéric Fanget est médecin psychiatre, spécialiste des thérapies comportementales et cognitives. Croire en soi, se sentir capable de réussir ce qu’on entreprend, ne pas redouter le regard des autres, autant de facettes de l’une des dimensions fondamentales de notre personnalité : la confiance en soi. Dans la vie, de nombreux problèmes affectifs ou professionnels sont [...]


Sandra Minault blog L-Management

Edito de Sandra Minault

« L-Management est un blog d'informations professionnelles ayant pour vocation de promouvoir l'efficacité de la mixité professionnelle hommes/femmes en tant que levier de développement des entreprises. A travers un réseau de dirigeants,
L-Management a pour but de briser les stéréotypes et de faire évoluer l’entreprise sur la conjugaison des talents et l’utilisation des aspirations féminines et valeurs masculines. »  

Sandra Minault, fondatrice de "L Management"
Consultante Coach en développement professionnel

Oser s’affirmer : Développer la confiance en soi
Nouvelle date! Les 7 et 8 juin 2012, Paris 8è

- Savoir exprimer ses idées et formuler ses attentes
- Oser dire non sans se justifier ni culpabiliser, formuler une critique
- Savoir poser des limites, faire face aux personnes difficiles : améliorer vos relations professionnelles

 

Détails dans la rubrique « formation et coaching »

Femmes Business Coaching

Les Rendez-vous dédiés aux femmes.

Comment évoluer et s’affirmer en tant que femme dans un contexte professionnel masculin ? [+]

 

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LinkedIn révèle qu’il suffit de 9 minutes par jour pour faire avancer sa carrière malgré un contexte économique difficile.

 

Les 59% de Français interrogés pensent que les hommes passent plus de temps à développer leur carrière que les femmes

Selon une étude de LinkedIn, une majorité des professionnels français surestiment le temps quotidien nécessaire pour développer sa carrière

  •  Selon un expert, 9 minutes par jour suffisent pour développer sa carrière et réussir professionnellement
  • Les hommes sont perçus comme plus habiles à développer leur réseau que les femmes
  • Les hommes et femmes politiques sont perçus comme les meilleurs « networkers » par 33% de la population

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visuel Afmd

Le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) en partenariat avec l’AFMD, l’Association française des Managers de la Diversité a conçu un module E-learning consacré à la Diversité, afin de sensibiliser les dirigeants à la Diversité en tant que levier de performance globale dans l’entreprise.

Opérationnel,  sous forme de « Serious game », gratuit et rapide : une heure pour se sensibiliser et se former efficacement et gratuitement au management de la diversité, composante essentielle de la Performance globale de son entreprise.

Découvrez dès à présent le module : www.afmd.fr/e-learning/

A noter : Le CJD est un mouvement national regroupant 4500 dirigeants d’entreprise en france (www.jeunesdirigeants.fr)

Oser frederic Fanget

Frédéric Fanget est médecin psychiatre, spécialiste des thérapies comportementales et cognitives.

Croire en soi, se sentir capable de réussir ce qu’on entreprend, ne pas redouter le regard des autres, autant de facettes de l’une des dimensions fondamentales de notre personnalité : la confiance en soi.

Dans la vie, de nombreux problèmes affectifs ou professionnels sont dûs à un manque de confiance en soi : peur d’agir, peur de mal faire, peur d’être jugé, peur d’aimer, peur d’être aimé.
Quels sont les mécanismes de la confiance en soi ? Comment se construit-elle ? Comment l’évaluer ? Peut-on la « réparer » ? Comment l’augmenter ?

Dans la collection « Guides pour s’aider soi-même », il est l’auteur de Affirmez-vous !

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