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Les archives de L-management

Partant de la définition des risques psychosociaux (RPS) qui regroupent notamment le stress au travail, les violences externes (insultes, menaces, agressions exercées dans le cadre de son travail par des personnes extérieures à l’entreprise) et les violences internes (harcèlements sexuel ou moral, conflits exacerbés) qui se traduisent par un mal-être et une souffrance mentale et/ou physique, nous pouvons affirmer à ce jour que l’approche de ce sujet doit obligatoirement être pluridisciplinaire et que toute approche proposée doit en premier lieu s’attacher : [+]