Le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) en partenariat avec l’AFMD, l’Association française des Managers de la Diversité a conçu un module E-learning consacré à la Diversité, afin de sensibiliser les dirigeants à la Diversité en tant que levier de performance globale dans l’entreprise.

Opérationnel,  sous forme de « Serious game », gratuit et rapide : une heure pour se sensibiliser et se former efficacement et gratuitement au management de la diversité, composante essentielle de la Performance globale de son entreprise.

Découvrez dès à présent le module : www.afmd.fr/e-learning/

A noter : Le CJD est un mouvement national regroupant 4500 dirigeants d’entreprise en france (www.jeunesdirigeants.fr)

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Comme le recommandait la cour de cassation dans son rapport annuel 2009, le législateur a harmonisé par l’article 35 de la loi du 9 juillet 2010 le code du travail et le code pénal.

Cet article est introduit dans la loi du 9 juillet 2010, relative aux violences faites spécifiquement aux femmes, aux violences au sein des couples et aux incidences de ces dernières sur les enfants. [+]