Les Rendez-vous dédiés aux femmes.

Comment évoluer et s’affirmer en tant que femme dans un contexte professionnel masculin ? [+]

2 formats innovants sont proposés :

1. Le cursus de formation : Parcours innovant de Développement professionnel au féminin, alternant journées de formation et séances de coaching individuel
2. Les ateliers : Un format court (2h), un coaching de groupe dans un cadre convivial. 1 mois = 1 thème

1/ Le parcours de développement professionnel au féminin

Un format innovant!

Ce cursus alterne journées de formation et séances de coaching individuel.

soit, chaque mois, 2 rendez-vous:

- 1 journée de formation, associant coaching de groupe et outils pratiques

- 1 séance de coaching individuel, pour mettre en application des techniques d’efficacité professionnelle et évoluer plus sereinement selon votre personnalité, vos atouts, vos craintes.

Objectifs

• Mieux vous connaître et donner du sens à votre carrière
• Révéler votre potentiel
• Développer votre confiance en vous
• Tirer parti de vos relations professionnelles
• Garder votre féminité !

Profils

Prise de poste managériale, évolution professionnelle, développement d’un projet entrepreneurial …Toute femme active souhaitant se positionner et développer sa carrière progressera au fil de ce cycle. Formation limitée à 8 participantes.

Méthodologie

Allier les bienfaits du coaching de groupe et les avantages de la formation :
méthodologie active et participative au travers d’exercices pratiques, de l’apprentissage d’outils d’évolution professionnelle et de développement personnel afin de mieux s’approprier les acquis.

Les 5 modules qui constituent ce parcours exclusif

• Module 1 : Confiance en soi : révélez votre potentiel
• Module 2 : Mieux communiquer pour mieux vous affirmer
• Module 3 : Développer votre efficacité relationnelle et votre impact professionnel: mieux se positionner dans l’entreprise
• Module 4 : Prendre la parole en public et gérer vos émotions
• Module 5 : Optimiser vos réseaux et améliorez votre visibilité

Telecharger le programme complet

2/ Les ateliers FBC de coaching de groupe

Thématiques proposées

- Atelier de coaching « IMAGE : Savoir se vendre »
Le 13 ou le 17 janvier 2012, Paris

- Atelier de coaching « Apprendre à dire NON »
Le 3 ou le 7 février 2012, Paris

- Atelier de coaching « AFFIRMATION de soi »
Le 6 ou le 9 mars 2012, Paris

- Atelier de coaching « LACHER PRISE »
Le 3 ou le 13 avril 2012, Paris

- Atelier de coaching « CONFIANCE en soi »
Le 2 ou le 11 mai 2012, Paris

- Atelier de coaching « Gérer ses EMOTIONS »
Le 5 ou le 8 juin 2012, Paris

- Atelier de Coaching « RESEAUX SOCIAUX »
Le 3 ou le 12 juillet 2012, Paris

- Atelier de coaching « GERER SON TRAC »
Le 3 ou le 7 août 2012, Paris

- Atelier de coaching « Améliorer son ESTIME DE SOI »
Le 4 ou le 14 septembre 2012, Paris

- Atelier de coaching « Développer son INTUITION »
Le 2 ou le 12 octobre 2012, Paris

- Atelier de coaching « Réveler ses valeurs et QUALITES PROFONDES »
Le 6 ou le 9 novembre 2012, Paris

- Atelier de coaching « Cessez de CULPABILISER! »
Le 4 ou le 14 décembre 2012, Paris

Horaires

- en soirée : Tous les 1ers mardis du mois (sauf janvier 2012), de 19h30 à 21h30

- en matinée : Tous les 2ème vendredis du mois, de 8h30 à 10h30

Inscriptions

Places limitées par ordre d’inscription : sandra.minault@l-management.fr / 06 83 44 90 97

Tarif : 45 Euros

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