Facebook Flux rss

Sandra Minault blog L-Management

Edito de Sandra Minault

« L-Management est un blog d'informations professionnelles ayant pour vocation de promouvoir l'efficacité de la mixité professionnelle hommes/femmes en tant que levier de développement des entreprises. A travers un réseau de dirigeants,
L-Management a pour but de briser les stéréotypes et de faire évoluer l’entreprise sur la conjugaison des talents et l’utilisation des aspirations féminines et valeurs masculines. »  

Sandra Minault, fondatrice de "L Management"
Consultante Coach en développement professionnel

Formation de formateur
les 22 et 23 mars 2012
- Identifier et développer votre « identité » de formateur
- Révéler votre potentiel pédagogique
- S’approprier les techniques d’animation de formation
- Préparer son intervention pour créer une dynamique de groupe et motiver les participants
- Connaître les étapes clés de conception et d’organisation d’une action de formation

Détails dans la rubrique « formation et coaching »

Femmes Business Coaching

Les Rendez-vous dédiés aux femmes.

Comment évoluer et s’affirmer en tant que femme dans un contexte professionnel masculin ? [+]

 

[+]

Les derniers articles

brigitte-gresy

La conférence 28 juin 2011 sur le partage des responsabilités professionnelles et familiales a été l’occasion pour Brigitte Grésy de parler des propositions qu’elle avance dans son rapport sur les inégalités professionnelles entre hommes et femmes.

Des tendances culturelles

Le congé paternité se généralise en Europe, avec une moyenne de 2 semaines avec rémunération (plus ou moins élevée). Les champions étant les Pays-Bas ou le Portugal qui reversent aux pères 100% de leur salaire. [+]

Depuis plusieurs années, les entreprises prennent conscience de leur « empreinte écologique » et de leur « empreinte carbone ». Les réglementations environnementales sont de plus en plus exigeantes et les clients de plus en plus attentifs. Mais quid de leur « empreinte santé » ?

Un des défis majeur qui attend les entreprises au cours des décennies à venir concerne pourtant bien cette question. Certains signaux forts apparaissent déjà dans la réglementation avec la loi de Grenelle 2 dont les décrets d’application verront le jour en 2011. Le Plan National Santé Environnement 2 (2010 – 2013) montre aussi que l’état souhaite impulser de nouveaux questionnements et de nouvelles actions en matière de santé. Au-delà de la santé des salariés, toute entreprise à un impact sanitaire sur la population par le biais des produits et services mis sur le marché. [+]

slide1

Durant tout mon parcours, scolaire et professionnel, j’ai toujours gardé un lien avec l’univers du vin. J’animais des cours d’initiation à la dégustation à l’université et en entreprise et je
fréquentais régulièrement … [+]