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Les archives de L-management

La lettre de l'expansion article

Les hommes donnent tout à l’heure vie professionnelle, les femmes privilégient la famille et la vie personnelle. Cette vision traditionnelle ne résiste pas aux nouvelles réalités. Les rôles commencent à être contestés et une parole masculine émerge : l’homme ne veut plus sacrifier sa vie personnelle. L’omerta se brise et bouscule l’organisation du monde du travail

Dossier paru dans « Acteurs de l’économie – la tribune » numéro 124 – février 2015

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I – Qu’est-ce que le label « Egalité Professionnelle » ?

Créé à l’initiative de Nicole Ameline, alors ministre de la Parité et de l’Egalité Professionnelle et lancé officiellement par le Premier ministre à l’hôtel de Matignon le 28 juin 2004, le label Egalité professionnelle constitue un nouvel outil d’image et d’émulation répondant aux attentes du monde économique en matière de promotion de l’égalité professionnelle, grand chantier également de l’Union européenne, comme en témoigne l’inscription de ce principe depuis mars 2004 au cœur du programme contenu dans la Charte pour l’Egalité entre les hommes et les femmes. [+]