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La médecine est une profession exigeante et difficile qui demande des compétences et de rigueur. Le recrutement dans ce secteur est donc particulièrement sensible et technique. Il existe de nombreuses méthodes : appel aux candidatures des sites et des réseaux sociaux professionnels, mais beaucoup laissent les choses au hasard et  sont finalement moins efficaces. Si vous […]

Il y a aujourd’hui beaucoup de dématérialisation dans les processus administratif, c’est un concept à la mode: encore faut-il que les solutions informatiques trouvées facilitent réellement la vie des utilisateurs et leur apporte la visibilité et les avantages requis pour optimiser leurs pratiques. La gestion des absences et congés ne devrait pas être un sujet […]

Dans le contexte actuel de main d’œuvre, se tourner vers le recrutement international pourrait être intéressant pour les entreprises. Cependant, il faut être très bien organisé. En effet, les démarches sont complexes et longues. La première chose à connaître c’est qu’il n’est pas autorisé à l’embaucheur de représenter le salarié dans sa procédure d’immigration. Remplir […]

Le domaine des ressources humaines a particulièrement la cote auprès des jeunes étudiants et sont d’ailleurs de plus en plus nombreux à s’y spécialiser. Un tel engouement n’est pas sans cause. Le côté humain du métier et bien entendu la rémunération attractive en sont grandement pour quelque chose. La rédaction vous en dit plus sur […]

Pour vous former facilement sur internet, vous devez considérer quelques critères. En effet, il faut prendre en compte la fiabilité, l’expertise, la compétence et la réputation du centre avant de faire votre choix. Par ailleurs, utilisez des comparateurs en ligne pour trouver une formation adaptée à vos budgets. Comment trouver des formations en ligne ? […]

Depuis quelques années, l’utilisation des logiciels de recrutement a considérablement fait évoluer la manière d’aborder la gestion des talents au sein de la fonction RH. Aussi connu sous le nom de Applicant Tracker System ou ATS, il s’agit d’un outil complet de suivi des candidats, qui gère de bout en bout le processus de recrutement. […]

La prise de congés et la gestion des absences sont souvent problématiques pour les managers. En effet, certains employés ont toujours tendance à retarder leur départ en vacances, tandis que d’autres souhaitent les prendre lorsque l’entreprise est débordée par ses activités. Pour résoudre ce problème, il faut souvent arbitrer pour trouver un consensus. Tout ceci […]

Vous voulez mener à bien vos affaires, mais vous ne savez pas par où commencer ? C’est peut-être le temps pour vous d’opter pour un outil de gestion de projet performant. En effet, c’est la meilleure technique pour gagner en efficacité sur tous les points. Pourtant, il est difficile de trouver le plus adapté parmi les […]

Pour la bonne gestion d’une entreprise, il est essentiel que les ressources humaines soient correctement gérées. Pour répondre à cette exigence, des solutions logicielles ont été développées. Sont-elles suffisamment performantes ? Quels sont leurs avantages ? Qu’apportent-elles réellement aux sociétés ? Les enjeux de la gestion administrative du personnel Face aux constantes évolutions du contexte […]

Qu’est-ce que la souffrance au travail ? Cet état a été longtemps considéré comme un tabou passé sous silence. Aujourd’hui, on commence à aborder ouvertement cet état d’épuisement général que connaissent les employés et qui est souvent lié à leur environnement professionnel. Essayons alors de comprendre comment évaluer et prévenir les risques de souffrance en […]

La  franchise immobilière peut être simplement définie comme étant un contrat commercial par l’intermédiaire duquel un partenaire se voit octroyer par une société appelée “franchiseur” le droit d’exploiter un savoir-faire donné ou un concept commercial particulier. Le partenaire, alors appelé « franchisé » peut dès lors disposer de ces notions à sa guise, et bénéficie […]

Les cabinets de conseil ont la capacité d’accompagner les entreprises dans leur développement. Ils peuvent les assister dans les mutations ou les éventuels changements au sein de la société. Un consultant a la possibilité d’apporter de la valeur à une entreprise. Il peut faire gagner du temps et atténuer les risques afin d’optimiser la productivité […]

Quelle que soit la taille d’une entreprise, elle a constamment un besoin en fonds de roulement. Soit pour commencer son activité, soit pour élargir son champ d’action. Par conséquent, financer son entreprise est très important pour un entrepreneur. Pour obtenir un financement d’entreprise, les entreprises peuvent recourir à un plan de financement très répandu : le […]