Paul Morlet est un jeune entrepreneur et manager qui a su se démarquer dans le domaine de l’optique. Très jeune, cet entrepreneur de génie a inventé une stratégie unique pour se faufiler dans le rang des géants de l’optique. Co-fondateur de la société Lunettes Pour Tous, paul morlet est reconnu pour ses talents dans le […]
Divers
Paul Morlet fait une irruption remarquée sur le marché de l’optique
Il y a de nombreux entrepreneurs qui ont entamé et réussi leurs projets. Parmi eux, il y a Paul Morlet. C’est un jeune prodige qui a choisi de se lancer dans le secteur de l’optique. Il a maintenant deux entreprises et connaît un franc succès. Son irruption sur le marché attire l’attention de tout le […]
Pourquoi externaliser la gestion des ressources humaines ?
Pour atteindre divers objectifs, les entreprises appliquent l’externalisation des ressources humaines. Beaucoup d’entre eux ont des bénéficiaires de prestations extérieurs qui vont gérer les tâches qui n’appartiennent pas à la stratégie RH. Externalisation de la gestion des ressources humaines : définition Quand le moment de faire recruter un nouveau personnel sera venu, le dirigeant a parfois […]
Quel est le but du coaching ?
Le coaching est défini par rapport aux objectifs du client ou du coaché. C’est une méthode d’accompagnement pour aider l’autre à réaliser pleinement ses objectifs. Le but du coaching est défini par rapport aux objectifs et aux attentes du client, de l’individu et/ ou du coaché. Pour connaître le but du coaching, il est essentiel […]
L’importance du travail temporaire dans l’insertion professionnelle
Dans la conjoncture actuelle, trouver un emploi stable est un défi pour beaucoup de chômeurs. La mise en place des structures, comme les agences d’intérim permet d’accompagner les personnes avec des difficultés à trouver un emploi. Les travaux temporaires sont le meilleur moyen d’accéder au monde professionnel. Un travail temporaire : c’est quoi ? […]
Se tournver vers le conseil de prud’homme en cas de licenciement
Les litiges entre employeurs et salariés sont nombreux. Parmi eux, les licenciements abusifs se placent en tête de liste des procédures les plus courantes. En cas de licenciement injustifié, le salarié peut se tourner vers le conseil des Prud’hommes pour faire valoir ses droits. Mais avant d’en arriver là, plusieurs solutions existent. Il est notamment […]
Trouver un cabinet de recrutement spécialisé dans la santé
La médecine est une profession exigeante et difficile qui demande des compétences et de rigueur. Le recrutement dans ce secteur est donc particulièrement sensible et technique. Il existe de nombreuses méthodes : appel aux candidatures des sites et des réseaux sociaux professionnels, mais beaucoup laissent les choses au hasard et sont finalement moins efficaces. Si vous […]
Comment suivre les congés et les absences en entreprise ?
Il y a aujourd’hui beaucoup de dématérialisation dans les processus administratif, c’est un concept à la mode: encore faut-il que les solutions informatiques trouvées facilitent réellement la vie des utilisateurs et leur apporte la visibilité et les avantages requis pour optimiser leurs pratiques. La gestion des absences et congés ne devrait pas être un sujet […]
Quelles sont les démarches de recrutement international ?
Dans le contexte actuel de main d’œuvre, se tourner vers le recrutement international pourrait être intéressant pour les entreprises. Cependant, il faut être très bien organisé. En effet, les démarches sont complexes et longues. La première chose à connaître c’est qu’il n’est pas autorisé à l’embaucheur de représenter le salarié dans sa procédure d’immigration. Remplir […]
Se spécialiser dans les ressources humaines
Le domaine des ressources humaines a particulièrement la cote auprès des jeunes étudiants et sont d’ailleurs de plus en plus nombreux à s’y spécialiser. Un tel engouement n’est pas sans cause. Le côté humain du métier et bien entendu la rémunération attractive en sont grandement pour quelque chose. La rédaction vous en dit plus sur […]
Se former facilement en ligne
Pour vous former facilement sur internet, vous devez considérer quelques critères. En effet, il faut prendre en compte la fiabilité, l’expertise, la compétence et la réputation du centre avant de faire votre choix. Par ailleurs, utilisez des comparateurs en ligne pour trouver une formation adaptée à vos budgets. Comment trouver des formations en ligne ? […]
Pourquoi utiliser un logiciel de recrutement ?
Depuis quelques années, l’utilisation des logiciels de recrutement a considérablement fait évoluer la manière d’aborder la gestion des talents au sein de la fonction RH. Aussi connu sous le nom de Applicant Tracker System ou ATS, il s’agit d’un outil complet de suivi des candidats, qui gère de bout en bout le processus de recrutement. […]
Optimiser la gestion des congés et des absences des employés
La prise de congés et la gestion des absences sont souvent problématiques pour les managers. En effet, certains employés ont toujours tendance à retarder leur départ en vacances, tandis que d’autres souhaitent les prendre lorsque l’entreprise est débordée par ses activités. Pour résoudre ce problème, il faut souvent arbitrer pour trouver un consensus. Tout ceci […]
Conseils pour choisir les outils de gestion de projets
Vous voulez mener à bien vos affaires, mais vous ne savez pas par où commencer ? C’est peut-être le temps pour vous d’opter pour un outil de gestion de projet performant. En effet, c’est la meilleure technique pour gagner en efficacité sur tous les points. Pourtant, il est difficile de trouver le plus adapté parmi les […]
Gestion administrative : profiter de solutions logicielles performantes
Pour la bonne gestion d’une entreprise, il est essentiel que les ressources humaines soient correctement gérées. Pour répondre à cette exigence, des solutions logicielles ont été développées. Sont-elles suffisamment performantes ? Quels sont leurs avantages ? Qu’apportent-elles réellement aux sociétés ? Les enjeux de la gestion administrative du personnel Face aux constantes évolutions du contexte […]
Comment prévenir les cas de souffrance au travail ?
Qu’est-ce que la souffrance au travail ? Cet état a été longtemps considéré comme un tabou passé sous silence. Aujourd’hui, on commence à aborder ouvertement cet état d’épuisement général que connaissent les employés et qui est souvent lié à leur environnement professionnel. Essayons alors de comprendre comment évaluer et prévenir les risques de souffrance en […]
Rejoindre un réseau de franchise procure-t-il des avantages ?
La franchise immobilière peut être simplement définie comme étant un contrat commercial par l’intermédiaire duquel un partenaire se voit octroyer par une société appelée “franchiseur” le droit d’exploiter un savoir-faire donné ou un concept commercial particulier. Le partenaire, alors appelé « franchisé » peut dès lors disposer de ces notions à sa guise, et bénéficie […]
Les bonnes raisons de faire appel un cabinet de conseil ?
Les cabinets de conseil ont la capacité d’accompagner les entreprises dans leur développement. Ils peuvent les assister dans les mutations ou les éventuels changements au sein de la société. Un consultant a la possibilité d’apporter de la valeur à une entreprise. Il peut faire gagner du temps et atténuer les risques afin d’optimiser la productivité […]
Quels sont les différents types de crédits bancaires aux entreprises ?
Quelle que soit la taille d’une entreprise, elle a constamment un besoin en fonds de roulement. Soit pour commencer son activité, soit pour élargir son champ d’action. Par conséquent, financer son entreprise est très important pour un entrepreneur. Pour obtenir un financement d’entreprise, les entreprises peuvent recourir à un plan de financement très répandu : le […]